Mijn klanten: organisaties en particulieren
Ik geef zowel leadership- en teamcoachings voor bedrijven, als loopbaancoachings voor particulieren. Mijn professionele klanten zijn zowel kleinere vennootschappen en organisaties in de scale-up fase, als middelgrote tot grote ondernemingen. Vaak gaat het dan om langere trajecten, waarbij ik een of meer dagen (per week) coachingsessies geef ter plaatse.
Wat deze organisaties gemeen hebben, is een grote people focus: de bereidheid om op een duurzame manier te investeren in mensen en in hun eigen groei. Het zijn bedrijven die nadenken over welke organisatie ze willen zijn. Die zich niet louter focussen op presteren of een bepaalde omzet draaien, maar die iets willen betekenen: voor hun werknemers, hun klanten en de maatschappij.
loopbaan- & leadershipcoaching
“Eerst klopte ik aan bij Sara Van der Donckt voor een loopbaancoaching, drie jaar later voor een leadershipcoaching. Ze hielp me telkens mijn blik te verruimen door op het juiste moment rake vragen te stellen. Zo trok ze me uit mijn comfortzone zonder dat het oncomfortabel aanvoelde, op een empathische en rustige manier. Sara hielp me ook om tot actie over te gaan.
Ik weet nu beter wat mijn sterktes zijn en waar mijn valkuilen liggen. Ik sta ook een pak sterker in m’n schoenen, als HR Manager, als collega en als mens. Tegelijk heeft ze me inhoudelijk veel bijgeleerd. Zaken die ik professioneel kan gebruiken, maar ook meeneem in het leven.”
— Hanne Demedts, HR Manager bij BBDO Belgium
leadershipcoaching
“Met een coachingtraject hielp Sara verschillende mensen in onze organisatie ruimte te geven aan hun potentieel en talent. Ze is een zeer betrokken coach die mensen op een ontspannen manier naar dingen laat kijken en zaken in perspectief helpt plaatsen. Ze is zeer belezen en maakt patronen inzichtelijk aan de hand van wetenschappelijke modellen en kaders. Zo slaagt ze erin om mensen zichzelf beter te leren kennen en begeleidt hen bij het maken van bewuste keuzes.”
— Sofie Liekens, HR Manager bij Upgrade Estate
loopbaancoaching
“Ik volgde bij Sara loopbaancoaching met loopbaancheques van de VDAB. Daar was ik uitermate tevreden over. Ik kwam tot inzicht over wat voor mij belangrijk is in een werkomgeving. Aan de hand van een persoonlijksheidstest zoomden we in op mijn talenten en vaardigheden, en hoe die passen in een bepaalde functie.
Sara heeft zelf een HR-achtergrond en een breed netwerk, en dacht mee over professionele mogelijkheden. Zo kon ik gericht op zoek naar een nieuwe uitdaging.”
— Arthur Nevejan
loopbaancoaching
“Wat is voor mij de perfecte job, in welke omgeving zou ik me wél gelukkig voelen en zouden mijn talenten tot hun recht komen, dat wilde ik graag weten.
Sara heeft eerst en vooral heel goed geluisterd naar mijn verhaal. Ze stelde me vrij confronterende vragen, ze daagde mij uit en hield me gefocust op mijn doel. Tegelijk was ze heel rustig en empathisch. Ze gaf me opnieuw zelfvertrouwen en deed me inzien dat ik wel degelijk troeven heb. Zo kon ik op zoek gaan naar wat me echt ligt.”
— Annelie Bettens
leadership- & teamcoaching
“Elkaar blijven aanvoelen en niet verliezen tijdens een snelle scale-upfase was voor ons managementteam van vier co-founders een grote uitdaging. Aan de hand van Sara’s vragen, theoretische inzichten en oefeningen ontdekten we hoe we als founders ten opzichte van elkaar bestaan en hoe we op elkaar kunnen inspelen. We begrijpen nu veel beter van elkaar hoe we ons bedrijf beleven en willen zien evolueren. Zo houden we de neuzen in dezelfde richting. We verbeterden ook de manier en de frequentie van communiceren. Zo bewaren we het overzicht én blijven we nauw met elkaar in contact in deze snel veranderende omgeving.”
— Frederik De Witte & Willem Dumon, Co-founders bij FleetMaster
leadership- & teamcoaching
“Al sinds de beginjaren van Voorland doen we een beroep op Sara om de onderlinge samenwerking te versterken. Door een inzicht te krijgen in elkaars persoonlijkheden en sterktes begrijpen we elkaar veel beter. We leerden directer communiceren, dingen klein te houden en we hakken gemakkelijker knopen door. Sara is een vertrouwensfiguur voor ons. Dankzij haar functioneren we beter als team en kan iedereen zijn wie hij of zij is.
Telkens als we nu een nieuwe medewerker aan boord halen, helpt Sara ons het juiste profiel bepalen. We schakelden haar ook in voor individuele coachings en teamcoachings om een inzicht te krijgen in hoe we als team verder kunnen groeien.”
— Marjolijn Claeys en Els Terryn, Zaakvoerders Voorland
leadershipcoaching
“Sara begeleidt al enkele jaren artsen en andere leidinggevenden in het kader van het Management Development Programma van het UZ Gent. Naast coachings, geeft ze er ook de opleiding ‘Van groep naar team’ en ‘Omgaan met verandering’.
Als coach combineert ze een luisterende stijl met gerichte vragen. Gaandeweg leer je via praktische tips en modellen je eigen sterktes te herkennen en deze met meer zelfverzekerdheid toe te passen.
Ze bracht een open dialoog op gang over hoe ons team zich dient te vormen, en welke fases we daarvoor moeten doorlopen.”
— Tine Brits, Programmamanager nieuwbouwproject UZ Gent
loopbaan-, leadership- & teamcoaching
“Met Sara werkten we reeds samen in kader van teambegeleiding, het begeleiden van leidinggevenden en individuele personen.
Als HR-verantwoordelijke vind ik het heel aangenaam samenwerken, niet alleen omwille van haar professionalisme, maar ook haar zorgzaamheid voor de processen en de mensen achter deze processen. Ze besteedt steeds veel aandacht aan het leren kennen en begrijpen van de context en de cultuur van de organisatie. Ze stemt haar methodieken hier vlot en deskundig op af. Heel fijn samenwerken!”
— Maggelien Lambrechts, HR-directeur Oxfam België
